INDEX EGALITE HOMMES / FEMMES ANNEE 2024
1er indicateur : écart de rémunération homme / femme (40 points maximum)
Pour que cet indicateur puisse être calculable, il faut avoir 3 hommes et 3 femmes dans chaque catégorie socio professionnelle et dans chaque tranche d’âge (-30 ans ; 30 à 39 ans ; 40 à 49 ans ; 50 et +)
Pour la SOMCO, cet indicateur est INCALCULABLE.
2ème indicateur : écart augmentation homme / femme (35 points maximum)
Pour que cet indicateur puisse être calculable, il faut avoir 5 hommes et 5 femmes dans chaque catégorie socio professionnelle et dans chaque tranche d’âge (-30 ans ; 30 à 39 ans ; 40 à 49 ans ; 50 et +)
Pour la SOMCO, cet indicateur est de 25 / 35
3ème indicateur : augmentation au retour congé maternité (0 ou 15 points)
Pour la SOMCO, cet indicateur est INCALCULABLE.
4ème indicateur : les 10 plus hautes rémunérations (0 ou 10 points)
Pour la SOMCO, cet indicateur est de 10 / 10
Les 10 plus hautes rémunérations sont 6 hommes et 4 femmes
La SOMCO totalise donc 35 / 45 points
